信友建設のグッドバランス
誰もが働きやすく、活躍できる職場環境づくり
建設業界ではワークライフバランスの実現が難しいと言われていますが、信友建設では「女性が働きやすい職場は、誰にとっても働きやすい職場である」という考えのもと、仕事と子育ての両立を支援する環境づくりに取り組んでいます。
- 取組内容 -
- 水曜日はノー残業Day
- フレックスタイム制有り
- 有給休暇取得率50%以上を目標に推進
- 育児・介護との両立支援
- 健康診断・予防接種費用の補助
- 働きやすい職場環境づくりの推進
建設業界ではワークライフバランスの実現が難しいと言われていますが、信友建設では「女性が働きやすい職場は、誰にとっても働きやすい職場である」という考えのもと、仕事と子育ての両立を支援する環境づくりに取り組んでいます。
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