T.SATOYAMA 施工本部・建築部 次長 - 2001年入社
※2026年のインタビュー
- Q1：現在のお仕事（業務）内容について教えてください。
- 建設現場にて、現場所長として現場全体の管理業務を担当しています。工程・品質・安全などを総合的に管理し、現場を円滑に進める役割を担っています。
- Q2：この仕事のやりがいを感じる瞬間や、印象に残っているエピソード（嬉しかったことや大変だった経験など）があれば教えてください。
- スーパーゼネコンの現場所長の方に、「うちより綺麗に作りやがって」と言われたことがあります。自分たちの仕事が評価されたと実感できた印象的な出来事でした。
- Q3：仕事をするうえで大切にしていることや、意識していることを教えてください。
- 若手社員と同じ現場で仕事をする際には、ミスがあったときに「こう説明したはず」と責めるのではなく、自分の教え方を見直すようにしています。上下関係にとらわれず、互いに学び合う姿勢が大切だと考えています。
- Q4：信友建設の魅力について教えてください（職場環境・人間関係など）。
- 社員同士の関係性が良く、温かい雰囲気の中で働ける点が魅力だと思います。
- Q5：どのような人がこの仕事に向いていると思いますか？
- 難しい質問ですが、自分なりに仕事にやりがいを見出し、自己満足できる方が向いていると思います。
- Q6：学生時代に力を入れていたことや、印象に残っている経験があれば教えてください。
- 学生時代は音楽（バンド）に力を入れており、海外バンドの来日ライブにもよく足を運んでいました。
- Q7：今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
- 「何事もすぐに実行する」という姿勢を大切にし、今後も主体的に行動しながら仕事に取り組んでいきたいと考えています。
- Q8：休日の過ごし方や、最近はまっていることがあれば教えてください。
- 休日は、ここ数年続けているゴルフを楽しんだり、Netflixで映画やドラマを鑑賞してリフレッシュしています。
- Q9：未経験や若手でも成長できる環境だと感じる点があれば教えてください。
- 以前、スーパーゼネコンの方と仕事をした際に、大規模な現場では10〜30人規模の体制で役割が細分化され、「やらされている」という感覚が強いという話を聞きました。その点、当社では3人前後の体制で現場を担当することが多く、自分で現場を動かしている実感を持ちながら仕事ができる環境だと思います。
- Q10：信友建設への入社を検討している方々にメッセージをお願いします。
- 難しい仕事というイメージを持たれるかもしれませんが、職場の雰囲気は良く、先輩社員のサポートもあるため、安心して仕事を覚え、成長できる環境です。ぜひ一緒に働きましょう。
